企業使命：發展自我、培育棟梁、鑄造精品、造福社會。
“發展是硬道理”，自我發展既是公司的發展更是員工的發展，企業需要做大做強，效益逐年增加，但員工的技能、綜合素質及工資待遇也得提高，企業也要為員工自身發展提供支撐和環境，不可厚此薄彼，同時，企業也具有其社會屬性，發展自己的同時也是在為社會培養人才，為員工提供廣闊的發展平臺。作為監理企業，要以鑄造精品工程為責任，不辱使命，不負重托，造福社會。
 

企業精神：以技立威、以廉立身；開拓創新、追求卓越。
監理行業是特殊行業，責任重大，監理的威信并非源于監理合同或業主的授權，而是通過自身高技術的服務贏得業主的信任和施工單位的尊重，同時監理只有潔身自好、廉潔公正才能立足于社會主義監理市場中。企業要發展就是要以開拓創新、追求卓越、永不止步的精神風貌克服一個個艱難險阻，走向勝利的彼岸。
 

企業道德觀：崇忠誠、重責任、共榮辱、同進步。
忠誠并非忠于領導，而是忠于崗位、忠于職守和忠于企業。美國著名作家阿爾卡特·哈伯德有句名言：一盎司的忠誠勝過一磅的智慧。這辯證地道出了忠誠與智慧的關系，可見忠誠是衡量一個人職業道德的基本要求。監理企業職工肩負著安全、質量等人命關天、百年大計的重任，沒有強烈的責任心將難以勝任本職工作，人人都必須牢固樹立“責任勝于能力”的觀念。不勞而獲、損公肥私，挖企業墻角，損失企業發展而謀求個人私利等行為將為廣大職工所不齒，另一方面，只要對企業有利同時對職工有益的都是我們所提倡的，兩者不可偏廢。共榮譽、同進步則更多體現企業與員工榮辱與共、共同發展的關系。
 

服務觀：依法監理、信守合同、精心服務、和諧共贏。
就是以法律規章為綱、以合同文件為要，精心服務，真正消除監理服務就是監理說了算、向承包方找茬的偏見，寓幫助于服務之中，在服務中體現法律的嚴格性和原則性，誠實守信，認真履行監理服務合同，以獲得業主滿意、群眾贊譽為自己孜孜不倦的追求，共謀業主、承包方及監理單位的和諧友好關系，達到共贏目的。
 

安全觀：安全你我他、幸福千萬家。
安全是工程建設永恒的課題，沒有安全的發展就不是科學的發展。在工程建設中，既要保證他人安全，也要實現自身的安全。作為監理單位，應該將安全始終放在首位，樹立“安全第一”、“生產必須安全”、“質量可返工，安全不能返工”等思想，真正將安全工作管起來、管得好。在某種意義上，安全就是幸福，只有大家共同致力于安全管理，才能謀求共同的幸福。
 

核心價值觀：做工程安全質量的守護者。
加強現代工程管理、提高工程管理水平，是監理行業之所以存在和發展的根本依據。目前，監理將繼續被界定工作職責、提高法定地位，監理屬性將逐步回歸到高端（高智商、高智能）技術咨詢服務，監理在工程管理中的核心地位將進一步加強，嚴格把關工程質量和安全是監理單位第一職責。把每位職工的價值觀統一到安全與質量管理上來，對違反安全質量行為的人和事堅決予以抵制，才不愧于監理的名譽，但是安全與質量是承包方自身的法定義務，質量好壞是施工出來的不是監理出來的，監理并不是安全與質量管理的警察或“執法者”，明確監理的職責定位才能更好地作為自己的本職工作。